歡迎訪問河南國控建設(shè)集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站
新聞動態(tài)
集團(tuán)公司召開以案促改制度化常態(tài)化工作動員暨警示教育會
10月22日上午，集團(tuán)公司黨委召開專題會議，學(xué)習(xí)貫徹國控集團(tuán)黨委以案促改制度化常態(tài)化工作動員暨警示教育會精神，以系統(tǒng)內(nèi)部違法違紀(jì)典型案例為反面教材，深入推進(jìn)以案促改工作?？偨?jīng)理戴寶森主持會議?！ h首先由副總經(jīng)理張善聽宣讀了國控集團(tuán)黨委《關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的實施意見》(豫國控黨文〔2018〕45號)、《關(guān)于集中開展以案促改工作方案的通知》(豫國控黨文〔2018〕47號)，通報了國控集團(tuán)紀(jì)委《關(guān)于三起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部典型案例的通報》(豫國控黨文〔2018〕46號)。之后，黨委書記、董事長李良勇傳達(dá)了國控集團(tuán)黨委以案促改制度化常態(tài)化工作動員暨警示教育會精神，對國控建設(shè)集團(tuán)下一階段落實中央巡視整改要求深化推進(jìn)以案促改工作提出新的要求?！ ±盍加轮赋?，腐敗案件對企業(yè)的負(fù)面影響至為深遠(yuǎn)，社會信譽受損是一方面，處理遺留問題難是另一方面，發(fā)展機(jī)遇的喪失才是最大的損失。緊密聯(lián)系袁順興書記指出的系統(tǒng)內(nèi)部存在的“法規(guī)意識不強、主動作為不夠、轉(zhuǎn)型發(fā)展不力、團(tuán)結(jié)意識不強、協(xié)作補臺不佳、學(xué)習(xí)深度不夠、貫徹落實上級要求不嚴(yán)以及領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)換不到位、小圈子現(xiàn)象、形式主義官僚主義”10個方面的問題，他要求，全體黨員干部要以巡視整改引領(lǐng)以案促改，以以案促改推進(jìn)巡視整改，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。一是要提升政治站位，認(rèn)識重要意義。全面深化以案促改，是對公司強化黨風(fēng)廉政建設(shè)、以黨的建設(shè)高質(zhì)量促進(jìn)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量的強力推動，是當(dāng)前和今后的一項重要政治任務(wù)。二是要突出以案為鑒，深刻吸取教訓(xùn)。要從典型案例中汲取慘痛教訓(xùn)，得到警醒，受到警戒，心有所畏，行有所止，不斷筑牢拒腐防變的思想防線、制度防線和道德防線。三是要強化責(zé)任落實，深化整改效果。要堅決扛起政治責(zé)任，推動中央巡視反饋問題全面改徹底改，在深化以案促改制度化常態(tài)化上下功夫見實效，與日常安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作統(tǒng)籌安排相互促進(jìn)，進(jìn)一步推動公司改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展各項工作再上新臺階?！ ☆I(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、機(jī)關(guān)中層干部、鄭州片二級單位黨支部書記共50多人參加了會議。
發(fā)布時間
2018-10-22
集團(tuán)公司召開以案促改制度化常態(tài)化工作動員暨警示教育會
10月22日上午，集團(tuán)公司黨委召開以案促改制度化常態(tài)化工作動員暨警示教育會議，學(xué)習(xí)貫徹國控集團(tuán)黨委以案促改制度化常態(tài)化工作動員暨警示教育會精神，以系統(tǒng)內(nèi)部違法違紀(jì)典型案例為反面教材，深入推進(jìn)以案促改工作。總經(jīng)理戴寶森主持會議?！ ∈紫?，副總經(jīng)理張善聽宣讀了國控集團(tuán)黨委《關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的實施意見》(豫國控黨文〔2018〕45號)、《關(guān)于集中開展以案促改工作方案的通知》(豫國控黨文〔2018〕47號)，通報了國控集團(tuán)紀(jì)委《關(guān)于三起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部典型案例的通報》(豫國控黨文〔2018〕46號)。之后，黨委書記、董事長李良勇傳達(dá)了國控集團(tuán)黨委以案促改制度化常態(tài)化工作動員暨警示教育會精神，對集團(tuán)公司下一階段落實中央巡視整改要求深化推進(jìn)以案促改工作提出了新的要求。 李良勇指出，腐敗案件對企業(yè)的負(fù)面影響至為深遠(yuǎn)，社會信譽受損是一方面，處理遺留問題難是另一方面，發(fā)展機(jī)遇的喪失是最大的損失。緊密聯(lián)系袁順興書記指出的系統(tǒng)內(nèi)部存在的“法規(guī)意識不強、主動作為不夠、轉(zhuǎn)型發(fā)展不力、團(tuán)結(jié)意識不強、協(xié)作補臺不佳、學(xué)習(xí)深度不夠、貫徹落實上級要求不嚴(yán)以及領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)換不到位、小圈子現(xiàn)象、形式主義官僚主義”10個方面的問題，要求全體黨員干部以巡視整改引領(lǐng)以案促改，以以案促改推進(jìn)巡視整改，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。一是要提升政治站位，認(rèn)識重要意義。全面深化以案促改，是對公司強化黨風(fēng)廉政建設(shè)、以黨的建設(shè)高質(zhì)量促進(jìn)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量的強力推動，是當(dāng)前和今后的一項重要政治任務(wù)。二是要突出以案為鑒，深刻吸取教訓(xùn)。要從典型案例中汲取慘痛教訓(xùn)，得到警醒，受到警戒，心有所畏，行有所止，筑牢拒腐防變的思想防線、制度防線和道德防線。三是要強化責(zé)任落實，深化整改效果。要堅決扛起政治責(zé)任，推動中央巡視反饋問題全面改徹底改，在深化以案促改制度化常態(tài)化上下功夫見實效，與日常安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作統(tǒng)籌安排相互促進(jìn)，進(jìn)一步推動公司改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展各項工作再上新臺階。 領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、機(jī)關(guān)中層干部、鄭州片的二級單位黨支部書記共50多人參加了會議。
發(fā)布時間
2018-10-22
集團(tuán)公司開展人力資源管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)
10月17日，集團(tuán)公司組織開展了為期1天的人力資源管理信息系統(tǒng)專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在全面推行國控集團(tuán)人力資源管理信息系統(tǒng)，提高集團(tuán)公司人力資源工作的規(guī)范性、系統(tǒng)性和有效性，提升相關(guān)人員對人力資源管理信息系統(tǒng)的操作水平。集團(tuán)公司人力資源管理人員20余人參加了培訓(xùn)?！ 〈舜闻嘤?xùn)由普瑞軟件工程師就如何使用客戶端登錄系統(tǒng)進(jìn)行了演示和宣講。重點對組織機(jī)構(gòu)、人員管理、勞動合同、薪酬管理、人員自助等五大板塊的具
發(fā)布時間
2018-10-19
集團(tuán)公司與中煤能源新疆分公司洽商大南湖七號煤礦復(fù)工事宜
10月10日至14日，國控建設(shè)集團(tuán)黨委書記、董事長李良勇，副總經(jīng)理王宏圖遠(yuǎn)赴烏魯木齊、哈密等地，與中煤能源新疆分公司以及哈密公司主要領(lǐng)導(dǎo)就大南湖七號煤礦建設(shè)項目停工期間有關(guān)問題和下一步繼續(xù)履行合同事宜溝通洽商并基本達(dá)成一致意見?！ 〈竽虾咛柮旱V位于新疆哈密境內(nèi)，一期副斜井及二、三期3煤水平各大巷硐室工程由國控建設(shè)集團(tuán)承建，20
發(fā)布時間
2018-10-18
集團(tuán)公司召開第三季度經(jīng)濟(jì)運行分析會
10月16日上午，集團(tuán)公司召開第三季度經(jīng)濟(jì)運行分析會，聽取生產(chǎn)經(jīng)營情況匯報，安排部署第四季度重點工作。黨委書記、董事長李良勇作總結(jié)講話，總經(jīng)理戴寶森部署第四季度重點工作。會議由副總經(jīng)理劉根明主持，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各分(子)公司黨政負(fù)責(zé)人、主管經(jīng)營工作的副職以及財務(wù)主管，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加了會議?！ ≡诼犎×烁鲉挝坏谌径壬a(chǎn)經(jīng)營情況匯報和分析后，班子成員聯(lián)系各自分管單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行了點評。劉根明通報了集團(tuán)公司前三季度整體經(jīng)營面貌，逐項介紹了營業(yè)收入、利潤總額、凈利潤、人均利潤、經(jīng)營性現(xiàn)金流量等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，分析了債權(quán)回收情況、主要項目投資進(jìn)展情況、重點工作完成情況和前三季度工作中的亮點。 戴寶森站位全局，肯定了前三季度取得的成績，指出了存在的問題，從工作作風(fēng)、勞動競賽、債權(quán)清收、盤活資產(chǎn)、安全生產(chǎn)、市場開拓、經(jīng)營管理、風(fēng)險防控、市場研判等方面對第四季度重點工作進(jìn)行了全面安排。他要求各單位堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，聚焦任務(wù)狠抓落實，強基固本提質(zhì)增效，全力打贏四季度攻堅戰(zhàn)，扎實推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 李良勇在講話中要求，各單位要正確認(rèn)識集團(tuán)公司面臨的形勢。雖然我們面臨諸多困難和挑戰(zhàn)，但企業(yè)發(fā)展仍然充滿希望。礦山建設(shè)、建筑地產(chǎn)、機(jī)制安裝、市政工程四項主業(yè)以及特殊工程各有優(yōu)勢，要拼搏進(jìn)取化優(yōu)勢為勝勢，奮力鞏固擴(kuò)大市場份額。他指出，高效務(wù)實做好當(dāng)前重點工作非常重要。要加強干部隊伍建設(shè)，注重選擇那些口碑佳、成績優(yōu)、協(xié)作好的干部，深化三項制度改革，強化技術(shù)、管理和制度創(chuàng)新，確保“大干120天勞動競賽”出新出彩出效，強化成本費用管理和風(fēng)險管控，加大融資力度提高資金周轉(zhuǎn)率，切實提高安全管理水平。他強調(diào)，黨建統(tǒng)領(lǐng)是高質(zhì)量發(fā)展的堅強保障，各單位要切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；黨務(wù)部門近期要以貫徹制度要求為重點，深入基層督導(dǎo)落實;黨員干部與私營企業(yè)打交道時，決不能恣意妄為、觸碰“紅線”；共產(chǎn)黨員不能信仰宗教，要堅決抵制那些披著宗教外衣逆社會而行的非法組織和個人。 會議還通報了集團(tuán)公司前三季度債權(quán)回收情況，提出了把2015年以前的債權(quán)回收作為清欠重點的要求；通報了前三季度安全生產(chǎn)情況，對第四季度安全重點工作作了具體安排。
發(fā)布時間
2018-10-17
官方微信